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Lien et Apprentissage est le cœur et l'âme de Voice

Lorsque les gens se connectent, l'apprentissage commence.
Lorsque les gens écoutent, l'apprentissage améliore.
Quand les gens font et agissent, l'apprentissage s'approfondit.

Nous échangeons des points de vue, des idées, des réussites ainsi que des défis que nous rencontrons. Nous apprenons - nous grandissons - nous sommes inspirés. De nouvelles informations peuvent élargir notre horizon ou nous faire face avec des réalités différentes et des idées novatrices. Le contact avec des personnes extérieures à notre cercle quotidien peut également nous montrer les nombreuses façons dont les gens choisissent de s'exprimer.

Lorsque des personnes et des organisations se rencontrent, de nouvelles opportunités de créer des réseaux ou des plates-formes émergent. Écouter et joindre des forces avec d'autres groupes et organisations dans des situations similaires que nous ne connaissions pas. Créer des opportunités pour amplifier nos voix et avoir plus d'influence.

Le lien et apprentissage rapprochent les organisations et les personnes, en ligne et face à  face :

  • Partager des expériences et explorer des problèmes communs (par exemple, par une Communautés de pratique)
  • Savoir quel changement social nous visons (nos changements sont faits) et si nous pouvons nous unir pour amener ce changement
  • Tester de nouvelles idées ou outils / instruments et améliorer nos façons de travailler (tels que les laboratoires d'innovation, les échanges, les événements d'apprentissage, les communautés de pratique)
  • Réfléchir sur ce que nous faisons, comment nous le faisons et ce qui peut être fait différemment (comme des sessions de feedback avec les donateurs, les communautés de parties prenantes)
  • Se renseigner sur de nouveaux sujets ou de nouvelles approches (communautés de pratique, échanges de connaissances, événements d'apprentissage)
  • Mieux comprendre les systèmes d'exclusion et d'inclusion et ce que nous pouvons faire pour changer d'attitude et être (inclusif) inclusif pour tous les groupes cibles de Voice
  • Et pour s'amuser !

Le lien et apprentissage nous inspirent à:

Inclure - ceux qui sont les plus en retard, ceux qui ne sont pas autour de la table, ceux que nous ne voyons et n'entendons pas souvent. À tous les niveaux de la société et dans toutes les phases de nos projets.

Innover - ce que nous faisons, avec qui, quels outiles nous utilisons, comment nous le faisons

Influencer - les décideurs et les détenteurs de pouvoir ainsi que la société civile à inclure les besoins et les priorités des groupes cibles de Voice et d'être conscient de l'effet d'une personne confrontée à de multiples formes d'exclusion et de discrimination

L'établissement de lien et apprentissage entre les partenaires, les représentants des groupes cibles et d'autres parties prenantes soulèvent des problèmes et des questions qui bénéficient d'une approche plus large - par exemple régionale ou mondiale. L'apprentissage global et les échanges de connaissances enrichissent l'apprentissage pour tous les acteurs de Voice. Grâce à la participation, l'apprentissage documenté, les vidéos, les blogs (ou vlogs), les groupes de discussion, n'importe quoi.

Le destin de Voice est de changement social dans la vie des personnes les plus marginalisées et discriminées. Voice veut en apprendre davantage sur les approches d'autonomisation et influencer les méthodologies qui entraînent des changements sociaux (en particulier dans les trois thèmes d'impact de Voice). Voice vise également à apprendre sur sa propre pratique, sur les subvenstions et les activités de lien et apprentissage.

Les communautés de pratique nous aident tous à être créatifs, efficaces et inclusifs dans notre lien et apprentissage. Les séances de feedback et la participation des partenaires, les groupes cibles de Voice et les communautés de parties prenantes jouent tous un rôle important pour nous aider à améliorer les subventions (sensibilisation, demandes, sélection, contractualisation, suivi) et nous tenir à la hauteur. Nous voulons écouter. Voice vise en outre à accroître l'inclusion à tous les niveaux. Dans la façon dont nous faisons les choses, comment nous facilitons les réunions, ce que nous écrivons, comment nous interagissons.

Nous invitons tous les partenaires et autres parties prenantes à nous joindre pour notre chemin de lien et apprentissage inclusifs. Nous offrons l'accès à la documentation, au renforcement des capacités, aux guides, au programme d'ateliers et aux événements multipartites.

Dénonciateur

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